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党的基层组织建设(1)

[09-10 22:09:18]   来源:http://www.kgf8.com  党性分析材料   阅读:80

概要: 141、企业党的基层组织在保证监督中应注意哪些问题? (1)保证监督要建立在党政目标一致的基础上。 搞好保证监督,需要企业党委和厂长(经理)共同努力。企业党委必须明确,保证监督的目的是为了支持厂长(经理)正确行使职权,正确贯彻执行党的方针政策。对厂长(经理)来说,要正确处理好行使职权和接受监督的关系,自觉接受党组织的监督 ,懂得并真正做到依靠党组织和广大职工开展各项工作。党组织和厂长(经理)为了一个共同目标,应按照各自职责开展工作,牢固树立共同“种好一块田”的思想。 (2)正确处理好保证和监督的关系。 保证和监督是一个问题的两个方面,二者缺一不可。在实际工作中,要防止将二者对立起来或割裂开来,不能只有保证而没有监督,也不能只有监督而没有保证。对厂长(经理)的正确决策,党委要积极支持,并通过党员的带头作用和思想政治工作,保证其顺利实施;对违反方针政策的事情,党委要旗帜鲜明地提出意见,坚持原则。 (3)注重事前监督,尽量做到防患于未然。 企业党组织的保证监督应贯穿于企业生产经营管理的全过程,事前、事中、

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    141、企业党的基层组织在保证监督中应注意哪些问题?
    (1)保证监督要建立在党政目标一致的基础上。
    搞好保证监督,需要企业党委和厂长(经理)共同努力。企业党委必须明确,保证监督的目的是为了支持厂长(经理)正确行使职权,正确贯彻执行党的方针政策。对厂长(经理)来说,要正确处理好行使职权和接受监督的关系,自觉接受党组织的监督

,懂得并真正做到依靠党组织和广大职工开展各项工作。党组织和厂长(经理)为了一个共同目标,应按照各自职责开展工作,牢固树立共同“种好一块田”的思想。
    (2)正确处理好保证和监督的关系。
    保证和监督是一个问题的两个方面,二者缺一不可。在实际工作中,要防止将二者对立起来或割裂开来,不能只有保证而没有监督,也不能只有监督而没有保证。对厂长(经理)的正确决策,党委要积极支持,并通过党员的带头作用和思想政治工作,保证其顺利实施;对违反方针政策的事情,党委要旗帜鲜明地提出意见,坚持原则。
    (3)注重事前监督,尽量做到防患于未然。
    企业党组织的保证监督应贯穿于企业生产经营管理的全过程,事前、事中、事后的监督都是不可缺少的,但应特别注意搞好事前的监督。这种监督,主要是在决策前的建议、提醒、督促、引导。
    (4)保证监督要发挥党的组织作用,依靠全体党员来做。
    对党和国家各项方针政策在企业的贯彻执行实行保证监督,是企业党组织的责任,不是党委书记的个人行为。对企业重大问题的决策,党委提出意见和建议,要经过党委会集体讨论。保证监督要发动全体党员来参与,集思广益,为企业的生产经营管理工作出主意,想办法,提建议,实现决策的民主化和科学化。
    142、企业党组织参与哪些重大问题的决策?
    企业重大问题主要包括以下五个方面:
    (1)经营方针,发展规划和年度计划和重大技术改造、技术引进方案。
    (2)财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题。
    (3)中层以上管理人员的选拔使用和奖惩。
    (4)企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。
    (5)涉及广大职工切身利益的重要问题。
    这些重大问题,企业党委都要参与。按照建立现代企业制度的要求,进行公司制改造的企业,公司党委参与决策的重大问题,一般指公司提请股东会、董事会审议决定的问题。鉴于企业的生产规模、经营范围、行业特点有差异、各地、各单位党委应结合实际情况,对党组织参与决策的重大问题的范围作出具体规定。
    143、企业党委参与决策的具体形式和途径有卿些?
    原则上要根据企业的具体情况来确定。一船情况下,党委在参与决策前要深入调查研究,力求提出积极可行的意见或建议;决策后,要与行政领导一起,采取措施,保证监督决策的贯彻落实。重要的参与意见,应经过党委会讨论,以党委的名义提出。实行公司制的企业,应根据公司制企业的特点,尽量把党组织建立在决策层。根据公司实际需要和领导成员的素质条件,党委成员可与公司董事、监事、经理、副经理等交叉任职。公司党委负责人按照法定程序进入董事会、监事会。条件具备的党委书记、董事长可由一人担任,有的党委书记也可以兼副董事长,这样,有利于党委成员在参与决策中更好地体现党委的意图,发挥作用。重大问题决策前,党委应召开党委会或党委扩大会讨论研究,提出意见或建议,如有必要,党委可采取适当形式,广泛听取公司有关部门和职工的意见;由党委成员董事把党组织的意见体现到股东会、董事会的决策中去。对于事关全局的重大问题,党委应把意见正式通知董事会。公司党委要经常了解公司生产经营情况,学习经营管理和市场经济、法律法规知识,提高参与水平。要搞好调查研究,及时、主动地向经理提出意见或建议。还要善于通过监事会、职工代表大会和工会等组织,对公司行为进行监督。
   

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