概要:3、凡被省、州上级部门采用的简报或信息,每条奖励20元(反映工商方面的题材)。七、坚持热情服务,求真务实的工作作风1、工作人员对待来办事人员必须热情接待,耐心讲解有关政策,解答有关问题,做到“一口清”,并及时办理有关事项,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象。2、工作上必须讲实话、办实事、报实数,不得虚报浮夸、欺上瞒下。八、坚持深入基层调查研究,及时发现和研究新情况、新问题,总结新经验1、副科级以上领导每年下基层不得少于90天,到扶贫点和联系户不得少于2次,撰写调查报告或论文不得少于1—2篇。2、股、室每半年不得少于一次下乡进行调查研究,帮助所里解决问题。3、局领导成员下基层调查研究,要轻车简从,不要级级陪同。同时,不接受宴请。九、认真做好扶贫联系点工作1、扶贫工作人员必须到村驻户,全年达180天,并要做到年初有规划和规定项目并积极到县扶贫办争取扶贫资金。年中有落实,年底有验收。2、县局领导在扶贫点要一名领导联系一户贫困户,积极协助贫困户开展自救,春耕和脱贫工作,每名领导给联系户出扶贫资金200元。3、局机关每年要安排一定数量的资金,用于扶贫联系点上的扶贫开发。
xx县工商局工作规范实施办法,标签:公司规章制度,规章制度范本,http://www.kgf8.com3、凡被省、州上级部门采用的简报或信息,每条奖励20元(反映工商方面的题材)。
七、坚持热情服务,求真务实的工作作风
1、工作人员对待来办事人员必须热情接待,耐心讲解有关政策,解答有关问题,做到“一口清”,并及时办理有关事项,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象。
2、工作上必须讲实话、办实事、报实数,不得虚报浮夸、欺上瞒下。
八、坚持深入基层调查研究,及时发现和研究新情况、新问题,总结新经验
1、副科级以上领导每年下基层不得少于90天,到扶贫点和联系户不得少于2次,撰写调查报告或论文不得少于1—2篇。
2、股、室每半年不得少于一次下乡进行调查研究,帮助所里解决问题。
3、局领导成员下基层调查研究,要轻车简从,不要级级陪同。同时,不接受宴请。
九、认真做好扶贫联系点工作
1、扶贫工作人员必须到村驻户,全年达180天,并要做到年初有规划和规定项目并积极到县扶贫办争取扶贫资金。年中有落实,年底有验收。
2、县局领导在扶贫点要一名领导联系一户贫困户,积极协助贫困户开展自救,春耕和脱贫工作,每名领导给联系户出扶贫资金200元。
3、局机关每年要安排一定数量的资金,用于扶贫联系点上的扶贫开发。