概要:2、加大教学常规督查的工作力度,把定期检查与随机检查结合起来,对常规材料检查实施管理与评价责任制,及时通报检查结果,加大口头通报、面谈与书面反馈的工作力度。加强课堂教学视导工作,阶段通报整改,注重课堂有效教学,努力提高课堂教学水平。3、制定有效教学评价制度与实施方案,组建文理科有效教学监督评价小组,制定各学科有效教学参考评价标准与方法,加强教学常规与课堂教学能力考核与认定,加大绩效考评的力度,促进整改提高。4、规范阶段教学质量测试管理工作,认真贯彻《青山中学班级学科阶段复习考试、组织考试与评价制度(试行)》、《青山中学教育教学质量监控实施方案》与相关评估、分析与通报制度,规范评价行为,加强阶段质量监控力度,提高及格率、优良率与综合比率,力争居同类学校前列。5、抓好毕业班管理过程工作,提高毕业班管理效能。夯实毕业班体育常规教学工作,做好毕业测试管理工作,目标合格率达100%。6、“以学科活动”培养学生兴趣,“以赛代培”培养特长人才。贯彻《青山中学学科竞赛活动管理办法》与《青山中学班级、学生学业奖励办法》等制度,做好学科各级竞赛的辅导工作,做好第13届校运会工作和县运会
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2、加大教学常规督查的工作力度,把定期检查与随机检查结合起来,对常规材料检查实施管理与评价责任制,及时通报检查结果,加大口头通报、面谈与书面反馈的工作力度。加强课堂教学视导工作,阶段通报整改,注重课堂有效教学,努力提高课堂教学水平。
3、制定有效教学评价制度与实施方案,组建文理科有效教学监督评价小组,制定各学科有效教学参考评价标准与方法,加强教学常规与课堂教学能力考核与认定,加大绩效考评的力度,促进整改提高。
4、规范阶段教学质量测试管理工作,认真贯彻《青山中学班级学科阶段复习考试、组织考试与评价制度(试行)》、《青山中学教育教学质量监控实施方案》与相关评估、分析与通报制度,规范评价行为,加强阶段质量监控力度,提高及格率、优良率与综合比率,力争居同类学校前列。
5、抓好毕业班管理过程工作,提高毕业班管理效能。夯实毕业班体育常规教学工作,做好毕业测试管理工作,目标合格率达100%。
6、“以学科活动”培养学生兴趣,“以赛代培”培养特长人才。贯彻《青山中学学科竞赛活动管理办法》与《青山中学班级、学生学业奖励办法》等制度,做好学科各级竞赛的辅导工作,做好第13届校运会工作和县运会工作,每年五月份举办一届校园文化艺术节活动,推进创新活动与课程,保证开展学科传统竞赛项目,力争各级竞赛出好成绩。
(四)强化校本科研管理工作,提高教师研究水平。
1、制定有效教学研究相关实施方案,开展课堂教学有效性小课题的研究工作,努力提高课题研究的针对性、实效性。结合县级课题研究工作,召开有关研讨会,加大听评课管理力度,完善听评课制度,形成特色评课制度。
2、抓好教研组主题研讨、培训与学习工作,实施主题预告制度,提出“三不”口号,即“不开无准备的会、不开无保证的会、不开无效益的会”。同时贯彻《青山中学关于实施集体备课的意见》,实施集体备课制度,强化集体备课工作,倡导教师转“教案”为“学案”,从而提高集体备课与研讨活动的有效性。
3、每年举办一次教学研讨会议,要求撰写教学论文、反思与案例,并组织参加各级各类教学论文评选、发表或汇编工作。筹备汇编出版学校近年来优秀教学论文集和校级公开课教案等。
4、建设校本特色教学资源库,提出“四个倡导”,即“倡导建立学科课堂、课后、阶段测试、中会考题库,倡导建立中考试卷研究分析制度,倡导积累教学案例或教学问题的制度”,确保教学效率与效益的提高。
5、开展“三优四课”活动,“三优”即优秀说课稿设计、优秀教学论文、优秀教学设计,“四课”即优质课、示范课、片区研讨课、校内公开课。抓好校级公开课与片区研讨课工作,每学期每组至少推出1-2名教师举办全校性公开课,本学年推出3-6名教师举办片区研讨课活动,扩大学校教科研的影响与展示面。
(五)强化教职工代表会工作,推进学校民主建设。
1、完善市级先进“教工之家”,充分发挥工会优势,重视教工的提案,对教工反映的问题、合理化的意见、建议要敦促党政及时解决,尤其是教工关心的评优、评先、职称评聘工作以及学校的福利问题。
2、筹备召开第二届五次教职工代表会,听取校长的阶段工作报告、工会报告和学校财务报告,讨论审议重大改革方案、教工队伍建设和其他有关学校发展的重大问题,提出合理化的意见和建议,并形成制度。
3、严格按规定执行校务公开制度,接受全体教职工的监督,接受社会各届的监督,提高行风政风满意率。每学期末工作配合支部组织全体教职工对行政人员德、勤、绩、能等方面进行测评,从而推进学校民主建议和民主管理。
(六)强化党团、计生后勤工作,提高协作管理水平。
1、提高行政、教学与生活后勤服务水平。
2、做好计生、各类安全、健康卫生、党建与工团队工作。
3、加强学籍管理工作,做好相关材料建档工作。
4、完善青山中学校园网管理工作,出版第四、五期《青青草》。
四、月份安排
八月份
1、做好学校假期修缮服务工作。
2、组织新课程标准学习研讨、教材的学习研究(24日至28日)。
3、做好开学预备周各项准备工作。
4、制定学校本学年度工作计划。
5、招生巩生工作、新生入学训练。
6、期初安全大检查,做好安全防范工作。
7、着手做好20XX届毕业班与八年级会考管理思路。
九月份
1、做好上学期期末统考与中会考质量分析、总结与通报工作。
2、继续抓好招巩生工作,规范学籍电子化管理。
3、抓好新学年第一堂课的教学秩序。
4、庆祝教师节系列活动暨首届校董会奖教教学基金表彰大会。
5、做好教职工08/09年度考核及职称评聘工作。
6、筹备第13届田径运动会。
7、期初初三年毕业班
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工作会议。
8、拟定青年教师创“五好”第一阶段活动实施意见。
9、完善学生、教师成长档案制度。
10、做好本年度学生实践活动规划工作。
11、组织参加市级新课程、县级优秀班主任培训活动。
十月份
1、庆祝国庆60周年系列活动。
2、做好国庆节期间安全大检查及安全教育工作。
3、举行师德师风教育活动。
4、举办第13届校运会。
5、举行交通安全专题教育活动。
6、评聘第二批校级学科带头人、骨干教师工作。
7、启动学科传统竞赛活动。
8、启动校级班干部培训工作。
9、完善“青山之声”广播台管理工作。
十一月份
1、组织做好期中复习考试工作。
2、期中测试质量分析及总结表彰工作。
3、做好各年级家校联谊活动。
4、召开部分师生座谈会,征求学校教育教学工作意见。
5、人口与计划生育教育,青春期健康教育讲座。
6、处室主任、班主任、年段长半学期管理工作经验交流。
7、做好第一次教学常规检查。
8、做好期中阶段“控辍保学”管理与反馈工作。
9、举行综合实践活动或学科竞赛活动的研讨工作。
10、各处室阶段管理工作自查。
11、启动“学校目标管理评估”培训学习工作。
十二月份
1、举行“庆元旦”有关活动。
2、学习《师德师风意见(暂行)》文件,德育工作专题研讨座谈会。
3、学校安全工作专项会议。
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