概要：2.努力提高队伍素。一要努力提升教师的教育素养。培养教师优秀的心理、精神、思想等方面的优秀素质，不断提高教师的品行品德、思想境界、人文精神。二要努力提升教师的教学素养。教师素养是教师准确、科举实施教学行为的基本能力和素质。要提高教师的学科素养和学科把握能力，要提高教学的设计能力和课堂教学的实践能力。三要努力提高教师驾驭课堂的能力。课堂教学是学生生命活动的主阵地，教师要善于把握课堂，调控节奏，紧紧抓住课堂有效教学的实施，提高学习效率。四要积极引导教师开展适合教师教育工作特点的教学研究方式，提倡“以自己为对象，为自己而研究；以行动为引领，为行动而研究；以经历为载体，为经历而研究”的微型课题研究。五要加强对干部的培训与培养，提倡岗位锻炼，倡导一线成才。3.积极推进人事分配制度改革。根据按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理的原则，深入推行教职工全民聘用制，建立教师能进能出的流动机制。要继续完善重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，加强对教师履行岗位聘用合同情况进行考核，实行以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬的分配办法，将教职工的工资待遇与岗位职责、工作表现与
2017年下学期学校工作计划,标签：初中学校工作计划,小学学校工作计划,http://www.kgf8.com2.努力提高队伍素。一要努力提升教师的教育素养。培养教师优秀的心理、精神、思想等方面的优秀素质，不断提高教师的品行品德、思想境界、人文精神。二要努力提升教师的教学素养。教师素养是教师准确、科举实施教学行为的基本能力和素质。要提高教师的学科素养和学科把握能力，要提高教学的设计能力和课堂教学的实践能力。三要努力提高教师驾驭课堂的能力。课堂教学是学生生命活动的主阵地，教师要善于把握课堂，调控节奏，紧紧抓住课堂有效教学的实施，提高学习效率。四要积极引导教师开展适合教师教育工作特点的教学研究方式，提倡“以自己为对象，为自己而研究；以行动为引领，为行动而研究；以经历为载体，为经历而研究”的微型课题研究。五要加强对干部的培训与培养，提倡岗位锻炼，倡导一线成才。
3.积极推进人事分配制度改革。根据按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理的原则，深入推行教职工全民聘用制，建立教师能进能出的流动机制。要继续完善重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，加强对教师履行岗位聘用合同情况进行考核，实行以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬的分配办法，将教职工的工资待遇与岗位职责、工作表现与业绩挂钩，使分配向关键岗位和一线教师倾斜。学校将同步制度相关的考核举措。
（4）依法治教，构建和谐校园
1.建设平安校园。学校安全责任重于泰山。要牢固树立“安全第一思想，坚持科学预防、积极预防的方针，关注细节，防患于未然。要抓实抓好《中小学安全管理办法》：的贯彻落实，修订完善应急预案，建立应急预案演练制度。调整和完善学校交通安全、预防地震、防火、防溺水、防止踩踏事故、公共卫生预防等应急工作，尽最大努力为广大学生创设安全的成长环境。
要全面加强学校安全教育，尝试编写或者汇编安全教育读本，对学生进行全面而系统的安全知识教育。年内完成各校技防、110报警系统整合工作。从新学年开始要严格对保安队伍的教育、管理和监督，加强与保安公司的沟通联系，增强其工作责任感，使其切实担负起学校安全保卫的重任。
2.坚持依法治教。继续深入贯彻实施新、《义务教育法》，规范各级各类教育收费，继续推行教育收费公示制度。在免除学杂费和课本费以后，在教辅材料的购买、学生险的投保、课外读物的征订、课外活动的组织方面，应该更加规范操作，充分尊重学生和家长的选择。学校严格执行课程计划，继续认真贯彻落实《三项规定》。要继续加强学籍管理，尤其要建立健全民工子弟学校学生学籍管理制度。全面落实“五五”普法规划，用好教师 “五五”普法读本。认真做好校务公开工作。
3.提高管理水平。以制度建设为抓手，规范各项管理。发扬艰苦奋斗作风，坚持勤俭办学，提高管理水平，提高经费使用效益。学校立争做到从严治校，新学期将继续按照年初计划接受区专项督查。
4.关爱弱势群体。党的十七大提出：“健全学生资助制度，保障经济困难家庭、进城务工人员子女平等接受义务教育。”要继续开展好扶贫助学活动，关心贫困家庭学生的学习和生活，努力从制度上为解决家庭经济困难学生的就学和生活问题提供保障；我们要挖掘学校的潜力，按区统一安排接收符合政策要求的外来工子女入学，特别是接纳撤并学校分流的学生，进行有针对性的专项辅导工作，关心其学业，关心其生活动和心理，帮助他们提高学习成绩，尽快赶上其他学生的水平。研究新形势下外来工子女学习特点和需求，摸索规律，找寻对策，对症下药，努力帮助新学生适应新环境，融入新群体，取得新进步。
5.以促进学生身心健康为根本宗旨，大力开展学生阳光体育运动。继续以08奥运年为契机，引导学生感悟奥林匹克精神，学习中华健儿顽强拼搏为国争光的精神。深入开展学校阳光体育运动，切实保障学生每天一小时的户外活动时间。要从上好每一节体育课抓起，要积极探索大课间活动的新思路、新途径、新方法，激励学生达标争优，强身健体。
要继续重视加强心理健康教育，开设面向班主任的心理健康知识培训，提高心理健康教育的实效性。加强学校心理健康教育教师的交流活动，开展学生心理健康宣传周。健全学校突发公共卫生事报告和预警机制，完善报告制度。继续组织实施好“2+1”艺体项目，使每个学生都能掌握两项以上体育运动技能。积极开展贴近校园生活，符合学生认知水平和心理特点的艺术教育活动。全面实行大课间体育活动制度，组织好学生的体育活动。
（5）规范收费，提升服务品质
1.公开收费制度，坚决执行“一费制”，通过公示栏、召开家长会等形式向学生家长和社会公开学校的收费项目与标准等事项，接受社会的监督。
2.强化依法治校，依法行政，确保义务教育政策的贯彻落实，提高后勤管理科学化、规范化和信息化水平。加强学校资产和教学资源的管理，健全室场管理和使用制度，责任到人，严格考核。总务处要树立服务意识，加强室场硬件建设和设备管理，每月进行一次室场管理和使用的检查，并作为对室场管理人员考核的依据。
加强学校财务和资产管理，严格执行购物审批制度，并按照各项财务制度管理和使用经费，定期结算和采购物品预算。校务公开、财产清理、设备修缮要作为一种常规纳入学校管理视野。切实做好学校教育教学设备、器材、教具、学具的使用、管理工作。
3.加强学校食品卫生工作，注意食品卫生。定期检查室场、体育运
www.kgf8.com 动器材和饮水食品卫生，相关教师要作好记录，树立强烈的安全责任意识，防止安全责任事故的发生。电教设备集中区域必须加固防盗设备，切实做好防偷防盗工作。要利用各种途径加强对师生的安全教育，提高安全意识和自我保护意识。每天当班的护导教师静堂铃后要巡视校园，发现不安全因素要及时采取措施，并及时向行政领导汇报。
4.教学装备坚持“建、配、管、用”一条龙，重点抓好“管”和“用”，完善相关制度和举措，落实岗位管理职责和管理人员，建立起各种器材、资料的长效管理和使用机制。
5.严格按规定做好门卫、清洁、食堂、维修、等后勤保障工作，落实具体措施，坚决杜绝食物、食品中毒事故的发生。
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