概要:目前,民主生活会实施方案基本确定,明确了时间、人员、主题、内容及目标,时间拟定于20XX年5月,具体时间根据工作情况确定;参加人员包括局学习实践活动领导小组领导,公司全体党员、入党积极分子,公司群众代表和小区业主代表;主题为“加强党性修养,弘扬优良作风”;基本内容:重在分析问题,总结经验,明确方向,将重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题,深刻分析原因,开展严肃认真的批评与自我批评。目标:着重解决“冷”的问题;着重解决“浮”的问题;着重解决“庸”的问题;着重解决“奢”的问题;着重解决“散”的问题。另外,近期征求的意见和建议以及落实情况将在民主生活会上进行讨论。 (四)领导责任制落实情况 为扎实推进学习实践活动,党支部立即成立了学习实践活动领导小组,领导班子成员李爱强总经理任组长,副总经理贾军、崔会儒、王航平任副组长,各部门负责人任组员。活动开展以来,领导小组成员认真制定活动实施方案,明确分 www.kgf8.com
关于学习实践活动学习调研阶段工作总结的一份报告内容,标签:学习总结范文,个人学习总结,http://www.kgf8.com
目前,民主生活会实施方案基本确定,明确了时间、人员、主题、内容及目标,时间拟定于20XX年5月,具体时间根据工作情况确定;参加人员包括局学习实践活动领导小组领导,公司全体党员、入党积极分子,公司群众代表和小区业主代表;主题为“加强党性修养,弘扬优良作风”;基本内容:重在分析问题,总结经验,明确方向,将重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题,对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题,深刻分析原因,开展严肃认真的批评与自我批评。目标:着重解决“冷”的问题;着重解决“浮”的问题;着重解决“庸”的问题;着重解决“奢”的问题;着重解决“散”的问题。另外,近期征求的意见和建议以及落实情况将在民主生活会上进行讨论。
(四)领导责任制落实情况
为扎实推进学习实践活动,党支部立即成立了学习实践活动领导小组,领导班子成员李爱强总经理任组长,副总经理贾军、崔会儒、王航平任副组长,各部门负责人任组员。活动开展以来,领导小组成员认真制定活动实施方案,明确分
www.kgf8.com
工,落实责任,恪尽职守,为活动开展提供了坚强的组织保障。李爱强总经理作为第一责任人,对这项活动负有组织领导责任,主要履行了以下职责:(1)抓学习实践活动的思想认识和工作到位,确保了指导思想明确、工作思路清晰、工作措施切实可行。(2)健全和完善例会制度。组织并参加每一次集体活动,研究部署学习实践活动,及时解决学习实践活动中出现的新情况、新问题。(3)带头抓好联系点。带头到分管的财务科、锦绣新天地项目部联系点指导工作。(4)落实领导集体责任。协调公司班子成员和各职能部门,形成学习实践活动齐抓共管的格局。(5)加强调查研究。结合实际,研究和探索新形势下开展学习实践科学发展观活动取得实效的新途径、新方法。副组长为活动直接责任人,主要履行了以下职责:(1)高度重视,关心支持,积极参与各项活动。(2)及时掌握学习实践活动的状况,定期研究解决学习实践活动中的重要问题,不定期到各自联系点调查研究。(3)加强对学习实践活动的督促检查,防止和纠正放松学习实践活动的倾向。(4)加强调查研究,探索和指导学习实践科学发展观活动的新途径和新方法。(5)积极协调所分管的职能部门,为学习实践活动的开展提供各方面的支持。组员作为具体责任人,履行了以下职责:(1)认真贯彻公司关于学习实践科学发展观活动的目标要求,把加强以党支部为核心的基层组织建设、干部队伍建设做为重要责任。(2)围绕发展目标,组织研究学习实践活动,制定工作规划,确定目标任务和工作措施。(3)按照配套的实施方案,定期督促、检查、指导和考评部门党员的工作。(4)定期研究本部门学习实践活动中出现的重大问题,阶段结束时,对学习实践活动进行全面、细致的检查验收。(5)作为联系点,根据分管领导要求,通过扎实有效的工作,使领导的联系点成为先进,并从中总结经验,以点带面,推动整体工作。
(五)领导干部建立联系点情况
在开展深入学习实践科学发展观活动期间,为加强对这项活动的指导,经党支部研究确定了领导联系点,其中李爱强总经理联系财务科、锦绣新天地项目部;贾军副总经理联系技术科、工程科、锦绣新城项目部;孙汝合副总经理联系营销科、锦绣花园项目部;崔会儒副总经理联系综合科、锦城物业公司、春都物管处。
活动开展以来,领导班子成员深入到联系点,参加解放思想大讨论,参与专题调研,在听取联系点工作汇报的同时,并对遇到的问题、下步计划提成可行性的解决办法和合理化建议,对于指导联系点工作发挥了重要的作用。截至目前,每位领导班子成员深入联系点平均6次,解决大小问题30余个,各联系点三四月份工作有序开展。
(六)解决实际问题情况
1.锦绣新城5#燃气问题
5#楼共有18户业主,由于新奥燃气内部迟迟不能达成一致,且衔接不到位,致使天然气管道改造未能及时完工,业主通过“万人评机关”等多种渠道反映该问题,一直以来,公司始终都站在业主的立场,积极协调新奥燃气有关部门,确保早日供气。经过公司的积极努力,一方面想方设法做好业主的思想稳定工作,避免矛盾激化;另一方面加紧协调新奥燃气公司进场施工,现改造工程已经完工,实现通气。
2.开发资质晋升问题
为进一步提升公司开发建设能力,为做大、做强做好准备,公司按照资质申报有关要求,准备二级资质申报材料,并逐级申报,现省建设厅审批完毕,公司顺利实现资质晋升。
3.春都花园小区监控并入公安视频监控系统问题
春都花园小区监控画面接进公安监控系统后,民警全天候实时监控,可对警情作出快速反应,准确判断出警的人数及所达地点,将为小区突发事件的快速、有效处理提
www.kgf8.com
供极大帮助,届时,小区内出现被盗、被抢的犯罪案件几率将会大大降低,即使出现被盗、被抢的犯罪案件,公安部门也会根据监控资料迅速破案,提高警情反馈效率,提升公安机关防范、打击各种违法犯罪行为和应付突发事件的能力。
4.维修问题
锦城物业公司通过住户报修和电话回访等方式,及时解决业主的实际问题。活动开展以来,受理来访登记49项,电话回访100户,反映问题12个,办结57项,包括外墙漏水发霉、长毛问题2户,15个单元门损坏问题,8个天窗盖破损问题和下水管冻裂等问题。另外,春都物管处帮助业主疏通下水道10次。
(七)办实事办好事情况
为进一步实践科学发展观,突出实践特色,增强活动实效,公司学习实践活动领导小组紧紧围绕承建保障性房源项目的实际,开展了20XX年度为民服务十件实事活动。具体为:一是锦绣新城四期工程开工;二是锦绣新天地一期工程开工;三是锦绣好家一期经济适用住房销售;四是锦绣好家二期经济适用住房销售;五是锦绣新城四期经济适用住房销售;六是锦绣花园一期四月份、八月份、十月份交房;七是锦绣新城三期、锦绣花园一期产权证办理;八是锦绣新城三期兰州军区干休所拆迁安置;九是锦绣花园物业管理工作启动;十是春都花园自来水无负压改造工程完工。
上一页 [1] [2] [3] 下一页
Tag:学习总结,学习总结范文,个人学习总结,工作总结 - 学习总结