概要:2、 连续3个月销售业绩明显增长,并且无市场遗留问题,销售人员可晋升一级工资;有管理能力者,可考虑提升一级职务。 3、 成熟市场全年业绩保持原有销量,经公司认定销售人中可晋升一级工资。 4、 业绩在销售团队中处于前列,公司可酌情予以晋升或嘉奖。 三、 定薪和晋升的额度以及不同岗位的基本薪资参照20XX年度营销方案。 四、 各级销售人员的选拔方式。 1、 内部选拔:现有人员通过重新应聘、考核、可提交工作计划后由公司评审任命。 外部招聘:通过人才市场、网上招聘等方式进行招聘。 八千岁酒品牌&营销实战辅导手册 前 言 如何及时发现市场需求,如何为顾客提供满意的服务是销售人员的职责。依据森宝集团公司整体发展战略,培养新一代的销售人是公司发展的生命线,因此,作为销售人员,掌握销售的一些技巧,销售管理的能力,不仅对公司的发展意义重大,而且对于个人的成长,同样意义深远。 品牌战略篇 在形象战略中,品牌战略是关键。每一个成功企业都拥有自己的品牌,可以说,品牌战略是提升企业形象的重要手段。我们的品牌名和企业名是一致的。 上一页 [1] [2] [3] [4] [5]
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