概要：问：我在单位是临时工，一年一签合同，如果我怀孕了，又正值合同期满，公司可以不和我继续签合同吗？如果不续签，他们可以炒掉我吗？如果怀孕身体不好，请了假，他们可以借故炒掉我吗？答：合同期满,合同自然终止,是否续签,须双方协商一致.单位有权因期满而不与你续签.当然如果是合同没有到期则单位不能与你解除合同。如果在怀孕期间劳动合同期限届满的，用人单位不能解除合同。并享有国家颁布的怀孕妇女劳动保险有关的的法律法规确定的法定权利。
怀孕期，单位可以借故解聘吗？,标签：辞职报告怎么写,辞职报告模板,http://www.kgf8.com问：我在单位是临时工，一年一签合同，如果我怀孕了，又正值合同期满，公司可以不和我继续签合同吗？如果不续签，他们可以炒掉我吗？如果怀孕身体不好，请了假，他们可以借故炒掉我吗？
答：合同期满,合同自然终止,是否续签,须双方协商一致.单位有权因期满而不与你续签.当然如果是合同没有到期则单位不能与你解除合同。
如果在怀孕期间劳动合同期限届满的，用人单位不能解除合同。并享有国家颁布的怀孕妇女劳动保险有关的的法律法规确定的法定权利。
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