企业委屈成被告　笔迹鉴定辩真伪

概要：日前，朝阳区劳动监察大队接到一起投诉案件，反映某单位存在拖欠工资的行为，大队立即对此事进行了立案调查。 调查中，该单位不承认拖欠投诉人工资，并提供了有职工签字的《工资表》进行举证，投诉人对此证据予以否认。为维护双方的合法权益，确定证据的合法性、真实性，朝阳区劳动监察大队首次委托北京市刑事科学技术研究所对该《工资表》进行了文字鉴定。3月17日，鉴定结果显示，用工单位提供的《工资表》中的签名笔迹确实与投诉人笔迹相吻合。劳动监察大队以此为据，认定投诉人的投诉内容不属实，维护了用工单位的合法权益，并为投诉案件中认定事实、鉴别证据真伪提供了一条新途径。

企业委屈成被告　笔迹鉴定辩真伪,标签：自我鉴定怎么写,工作自我鉴定范文,http://www.kgf8.com
日前，朝阳区劳动监察大队接到一起投诉案件，反映某单位存在拖欠工资的行为，大队立即对此事进行了立案调查。

　　调查中，该单位不承认拖欠投诉人工资，并提供了有职工签字的《工资表》进行举证，投诉人对此证据予以否认。为维护双方的合法权益，确定证据的合法性、真实性，朝阳区劳动监察大队首次委托北京市刑事科学技术研究所对该《工资表》进行了文字鉴定。3月17日，鉴定结果显示，用工单位提供的《工资表》中的签名笔迹确实与投诉人笔迹相吻合。劳动监察大队以此为据，认定投诉人的投诉内容不属实，维护了用工单位的合法权益，并为投诉案件中认定事实、鉴别证据真伪提供了一条新途径。
　　

　 上一篇：同志鉴定材料