大学生求职计划指导：职位研究之IT的“智慧总动员”

概要："高薪的获取、时尚的象征、高智能的体现……"，这些都是描绘IT行业的语言，令IT业对应届毕业生充满了诱惑力。初出象牙塔的你，是否适合进入IT行业发展？如何抓住机会进入该行业？本期将对IT行业的一般职位进行全方位扫描，对IT人员的职业定位和发展规划进行专家点评，为你打造一份IT行业"领航图"。 IT职位坐标之一：技术类 1、硬件开发人员 岗位职责： 1、新产品硬件设计开发； 2、根据市场和客户的需求，对相关产品进行改进； 3、对相关产品进行技术支持和维护。 最佳人选： 1、电子、通讯、计算机相关专业本科以上学历。2、能够独立进行数字逻辑电路设计；懂得运用C语言、汇编语言进行底层驱动软件编程；如掌握一定的CPLD、FPGA开发编程技术则更佳。3、熟悉PROTEL、POWER鄄PCB等EDA工具;MSC51、AVR,PIC单片机开发，对编程感兴趣，熟悉C/C++,VB等。4、具备团队精神。2、软件开发人员 岗位职责： 进行系统软件设计与研发工作。最佳人选： 1、计算机本科以

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"高薪的获取、时尚的象征、高智能的体现……"，这些都是描绘
　　IT行业的语言，令IT业对应届毕业生充满了诱惑力。初出象牙塔的你，是否适合进入IT行业发展？如何抓住机会进入该行业？本期将对
　　IT行业的一般职位进行全方位扫描，对IT人员的职业定位和发展规划进行专家点评，为你打造一份IT行业"领航图"。

IT职位坐标之一：技术类
　　1、硬件开发人员
岗位职责：
1、新产品硬件设计开发；
2、根据市场和客户的需求，对相关产品进行改进；
3、对相关产品进行技术支持和维护。

最佳人选：
1、电子、通讯、计算机相关专业本科以上学历。
　　2、能够独立进行数字逻辑电路设计；懂得运用C语言、汇编语言进行底层驱动软件编程；如掌握一定的CPLD、FPGA开发编程技术则更佳。
　　3、熟悉PROTEL、POWER鄄PCB等EDA工具;MSC51、AVR,PIC单片机开发，对编程感兴趣，熟悉C/C++,VB等。
　　4、具备团队精神。

　　2、软件开发人员
岗位职责：
进行系统软件设计与研发工作。
　　最佳人选：
1、计算机本科以上学历。
2、熟练掌握Windows环境下C++或C#编程开发。
　　3、掌握数据库开发技术。
　　4、有TCP/IP编程，XML编程经验。
　　5、具备良好的学习和独立工作能力、善于沟通、具有团队精神，有良好的编程和文档管理习惯。

　　3、网页设计
岗位职责：
根据公司具体要求，进行网页的页面设计及制作、维护。

最佳人选：
1、本科以上学历，有平面及网页设计经验，有美术设计基础更佳。
　　2、精通HTML/Javascript等。
　　3、熟练掌握相关语言技术。
　　4、熟悉网站开发流程，能独立完成项目。
　　5、思维开阔、具备良好的理解、沟通能力，有钻研、团队合作精神。

IT职位坐标之二：市场营销类
　　1、市场助理
岗位职责：
1、负责产品的各省分销商及行业用户；
　　2、负责分销渠道及行业客户的集中管理；
　　3、负责分销市场及行业用户的市场营销工作。

最佳人选：
　　1、本科以上学历，通信/营销/电子专业。
　　2、对分销及行业用户的客户资源熟悉。
　　3、与人交往有较浓厚的兴趣，做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神；有较强的学习、创新能力。

　　2、销售专员

岗位职责：产品推销。
　　最佳人选：
1、本科以上学历，具备良好的计算机知识。
　　2、具有一定的市场开拓能力和销售经验，对销售工作充满热情。
　　3、具备良好的语言表达能力，亲和力，良好的沟通能力及团队协作能力。
　　4、具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力。

　　3、客服代表
岗位职责：
1、耐心与客户交流，了解客户的需求，提供最佳解决方案；
2、遇到问题及时与相关技术人员联系并进行跟踪；
3、及时总结并反馈客户的问题。

最佳人选：
1、本科以上学历，相关专业计算机及信息管理等专业。
　　2、高度的敬业精神、良好的语言表达能力，良好的职业素质，善于捕捉客户思想。
　　3、良好的沟通能力和团队合作能力。
　　4、具有销售经验或互联网工作经验者优先考虑。

IT职位坐标之三：行政类
　　1、行政助理
岗位职责：
1、协助总监制定相关人事培训制度；
2、对公司员工开展系统性的培训工作，针对不同岗位员工制定不同的培训计划；
3、负责对分公司员工的培训工作；
4、让公司整体的管理、运作水平更加优化。

最佳人选：
1、文科类专业本科以上学历。
2、人际沟通能力强、性格外向、活泼开朗。
　　3、英文流利，4级以上水平。
　　4、熟悉人力资源的管理和培训。

　　2、商务助理
岗位职责：
1、负责合作网站联络服务。
2、处理公司相关业务结算等相关问题处理。
　　3、对提供客户的产品进行质量跟踪。
　　4、完善客服管理体系，完善客服政策，以提高公司的客服质量。

最佳人选：
　　1、互联网市场营销或客户服务经验优先。
　　2、有高度的工作热情及责任感。
　　3、良好的沟通协调及处事的应变能力。
　　4、踏实稳重，有高度的责任心，归属感和团队意识。

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