中心学校师德师风考核方案(试行)

概要：歧视、侮辱学生，影响恶劣的；www.kgf8.com10.在学校向学生宣传宗教的；11.在学校散布反动言论，或向学生传播有害身心健康的思想和信息的；12.组织、诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动的；13.擅自组织学生参加校外集会或商业性活动的； 14.以盈利为目的，向学生推销或代购教辅资料和其他商品的；15.向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长贵重财物的； 16.擅自停课、调课或请人代课的； 17.在课堂上吸烟或酒后上课的； 18.工作时间打牌、炒股、玩游戏的；19.因违法违纪行为受到纪律处分的；20.其他严重违反师德规范，造成不良影响和后果的。四、“考核内容和评分办法”的使用各学校可直接运用本方案的“《尚卿中心学校师德师风评议考核表》考核内容和评分办法”进行师德师风考核。五、考核结果的使用 1、建立个人师德师风档案。将经中心学校审核的《尚卿中心学校师德师风评议考核表》存入教师业务档案，作为对教师进行奖惩、聘任以及教师职务晋升、工资晋升的重要依据。 2www.kgf8.co

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歧视、侮辱学生，影响恶劣的；

www.kgf8.com10.在学校向学生宣传宗教的；

11.在学校散布反动言论，或向学生传播有害身心健康的思想和信息的；

12.组织、诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动的；

13.擅自组织学生参加校外集会或商业性活动的；

14.以盈利为目的，向学生推销或代购教辅资料和其他商品的；

15.向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长贵重财物的；

16.擅自停课、调课或请人代课的；

17.在课堂上吸烟或酒后上课的；

18.工作时间打牌、炒股、玩游戏的；

19.因违法违纪行为受到纪律处分的；

20.其他严重违反师德规范，造成不良影响和后果的。

四、“考核内容和评分办法”的使用

各学校可直接运用本方案的“《尚卿中心学校师德师风评议考核表》考核内容和评分办法”进行师德师风考核。

五、考核结果的使用

 1、建立个人师德师风档案。将经中心学校审核的《尚卿中心学校师德师风评议考核表》存入教师业务档案，作为对教师进行奖惩、聘任以及教师职务晋升、工资晋升的重要依据。

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www.kgf8.com、对师德师风考核优秀者，在专业技术职务评聘和评先评优秀时优先考虑。师德考核不合格者，取消当年所获荣誉称号，两年内不得提拔、评先评优，不得晋升高一级教师职务。

3、师德师风考核结果在按照上述要求单独使用的同时，要在年度岗位目标考核中占有一定的权重；年度岗位目标考核优秀者必须是师德师风考核优秀者；师德师风考核不合格者，年度岗位目标考核只能定为基本合格及以下等次。

4、对师德师风考核优秀者，在任职或提拔使用考察时，给予优先推荐任用或使用；对师德师风考核不合格，屡教不改者，可由学校建议，中心学校党政研究后予以交流，情节严重造成恶劣影响的，可解聘教师职务。

六、加强领导，落实责任

师德师风考核在中心学校的统一领导下进行，由各学校具体组织实施。各学校每年学期结束前5天按照方案组织考核，学期结束送交中心学校德育办公室审核，不再另行通知。

学校要加强对师德师风考核的领导，切实做好宣传发动工作，引导广大教职工正确认识开展师德师风考核的目的和意义，增强参与意识。在考核中要坚持标准、严格程序，确保考核结果的客观、准确、公正。尤其是确定基本合格、不合格人员等级时，一定要坚持原则和标准。对考核中发现的师德问题，学校要制定整改措施，并于每年元月20日前将整改措施上报中心学校。凡有师德问题的教师要结合本人实际情况，制定整改计划，并上交学校存档。师德师风考核实行校长负责制，校长要切实担负起领导责任。今后，凡出现学生、家长和社会反映强烈的师德师风问题的，一经查实，学校及主要负责人当年一律不能评先评优。

附件：1、《20  年度师德师风专项督查自评表》

      2、《尚卿中心学校师德师风评议考核表》

      3、《尚卿中心学校师德师风评议考核汇总表》

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