校园招聘让我成功拿到OFFER

概要：“我现在在一家外企工作，找工作时我是通过中华英才网（ChinaHR.com）的校园招聘幸运地获得了OFFER，感谢中华英才网的校园招聘帮助我找到了这份工作。”提到找工作的经历，今年刚毕业的北京某高校学生小雯不无得意地说。 事实上，像小雯这样，每年通过中华英才网校园招聘找到工作的毕业生不在少数。自20XX年起，中华英才网便率先在国内利用自主研发的“校园招聘管理系统”等系列独特、专业的产品展开校园招聘服务。五年来，中华英才网通过专业化的校园招聘整体解决方案，不仅为300多家中外知名企业提供了系统化、全流程的校园招聘服务，也帮助一批又一批校园精英顺利实现就业。“找工作，选择中华英才网校园招聘”已经成为国内许多高校学生的共识。 现在，新的一轮校园招聘热又开始了。如何把握住最佳时机，像小雯一样顺利进入心仪的企业呢？听听中华英才网校园招聘专家的好建议吧。 网上招聘成功率高填写简历很关键 俗话说“酒香也怕巷子深”，对于毕业生来说，准备一份好简历并准确投递给目标企业是非常关键的。如今，许多名企已经紧锣密鼓地在中华英才网发布校园招聘信息了，赶紧登陆http://cam

校园招聘让我成功拿到OFFER,标签：招聘面试技巧,事业单位招聘面试,http://www.kgf8.com
“我现在在一家外企工作，找工作时我是通过中华英才网（ChinaHR.com）的校园招聘幸运地获得了OFFER，感谢中华英才网的校园招聘帮助我找到了这份工作。”提到找工作的经历，今年刚毕业的北京某高校学生小雯不无得意地说。

　　事实上，像小雯这样，每年通过中华英才网校园招聘找到工作的毕业生不在少数。自20XX年起，中华英才网便率先在国内利用自主研发的“校园招聘管理系统”等系列独特、专业的产品展开校园招聘服务。五年来，中华英才网通过专业化的校园招聘整体解决方案，不仅为300多家中外知名企业提供了系统化、全流程的校园招聘服务，也帮助一批又一批校园精英顺利实现就业。“找工作，选择中华英才网校园招聘”已经成为国内许多高校学生的共识。

　　现在，新的一轮校园招聘热又开始了。如何把握住最佳时机，像小雯一样顺利进入心仪的企业呢？听听中华英才网校园招聘专家的好建议吧。

　　网上招聘成功率高　填写简历很关键

　　俗话说“酒香也怕巷子深”，对于毕业生来说，准备一份好简历并准确投递给目标企业是非常关键的。如今，许多名企已经紧锣密鼓地在中华英才网发布校园招聘信息了，赶紧登陆http://campus.chinahr.com，投递你精心准备的简历吧。

　　在中华英才网校园招聘频道（http://campus.chinahr.com）投递简历，步骤简洁明了：

　　1． 用户注册

　　登陆中华英才网校园招聘频道（http://campus.chinahr.com），首先注册成为新的个人会员。点击个人会员注册，进入注册页面，填写E-mail、用户名、密码等信息，点击注册就可以了。

　　2． 校园招聘

　　在校园频道中，有很多图标以及文字的广告，同学们可以根据自己的喜好选择心仪的企业，点击企业的图标或者文字连接，就可以进入该企业的招聘页面了。

　　3． 职位申请

　　在企业的招聘职位页面中，会列出很多企业发布的招聘职位，同学们可以根据自己所学专业以及自己的职业规划选择职位，选好后点击“申请”即可进入下一页，开始填写简历申请表。

　　4． 填写简历申请表

　　由于不同企业要求不同，因此“简历申请表”自然略有不同，一般会分为以下几个部分：

个人信息――主要填写申请人的姓名、证件号码、所在地、联系方式等基本信息，标记红星的为必填项目。

　　学历、学校――主要填写申请人所在学校、学位以及所学专业等信息。

　　奖励、活动――主要填写申请人在校期间所受奖励、奖学金以及参与的校内外活动等信息

　　技能、爱好――主要填写申请人英语、英语口语和计算机的技能情况以及个人爱好。

　　项目经验――主要填写申请人在校期间的课题、

实习项目经验。

　　工作经验――如果有你曾有过工作经验，在此填写相关信息。有过一定的实习或工作经验会给用人单位留下更深的印象哦。

　　家庭成员――填写申请人的家庭信息。

　　证明人――列举能够证明以上所填信息为真实性的证明人。

　　把以上相关信息填写完毕后，一份漂亮的“简历申请表”就完成了，这同时表明，你的个性化简历也大功告成了。只要点击“提交”，简历就被送入该企业专门的校园招聘数据库中，接受企业HR的审阅。当然了，对于提交了简历的同学，中华英才网系统会准时自动地给他们回复一封 “简历接受确认函”，让同学们知道自己的简历已被顺利递交了。

　　5． 后期关注

　　为了让同学们对自己投递简历的情况有一个完整的了解，中华英才网校园频道还特别为同学们开辟了“我的校园招聘”版块，大家可以在这里看到自己投递给企业的所有简历和简历接受确认函。在细微处体现专业，这是中华英才校园招聘的独到之处。

　　成功诀窍之一：早投简历 占得先机

　　看到心仪的企业发出招聘信息，最好抢在第一时间把简历投递出去。竞争是无时不在的，不要等到招聘企业接受的简历“堆积如山”时再急急忙忙把简历投递过去，而此时企业极有可能已经确定好目标人选了。

　　同时，写简历时，要注意突出自己的特点、特长，最好能让自己的优势与所应聘岗位很好地匹配。切忌东讲一句，西讲一句，面面俱到，没有重点。

　　成功诀窍之二：面试热情 言简意赅

　　获得面试机会后，在面试之前，最好给面试单位负责招聘的机构（有的是企业人力资源部门，有的可能是企业行政部门，有的则直接用人部门）进行电话联系，同招聘的相关人士进行沟通，说明自己的简要情况，对自己将要应聘的职位和岗位、公司情况进行了解。一方面可以了解情况，做到有的放矢，另一方面可以给招聘单位留下印象，甚至是好印象。

　　在面试中，以热情、清晰、简要的语言表达来引起招聘方的兴趣。没有老板会雇佣对公司的价值、产品或服务缺乏热情的员工。在面试中一定要表达出你对工作的热情。要注意招聘人员往往认为，语焉不详代表要么挖空心思也不知道怎么说好，要么对自己的话不知所云。

　　例如，你可以讲一段工作经历：运用自己的机智、自信和专业能力成功地处理了一个特别棘手的情况。你去应聘公共关系职位，应该阐述自己曾成功为策划运作一场校园媒体宣传，以及你所做出的成绩。

[1] [2]  下一页

　 上一篇：招还是不招——招聘会名言录