概要：同志们：这次全市党建工作暨村级"三个代表"学教活动总结表彰会，是市委决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，以"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻江泽民同志"七 一"讲话、十五届六中全会和市第九次党代会精神，总结回顾过去一年的党建工作，表彰村级"学教"活动中下基层干部的先进个人，研究部署今年党建工作任务。刚才，我们对去年村级"学教"活动的先进个人进行了表彰，市委组织部等五个单位都作了很好的发言，对去年的工作进行了总结，对今年的工作进行了部署，等一会，王书记还要作重要讲话。下面， 我讲三个问题。一、肯定成绩，总结经验，坚定做好新形势下党建工作的信心过去的一年，是新世纪起步、"十五"计划开局之年，也是我市现代化建设进程中极不平凡的一年。市委以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五届五中全会、"七一"讲话和十五届六中全会精神，团结带领全市人民，解放思想，抢抓机遇，求真务实，真抓实干
在党建工作暨村级学教活动总结表彰会上的讲话,标签：青年联谊活动致辞,慈善活动致辞,http://www.kgf8.com同志们：
这次全市党建工作暨村级"三个代表"学教活动总结表彰会，是市委决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是，以"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻江泽民同志"七 一"讲话、十五届六中全会和市第九次党代会精神，总结回顾过去一年的党建工作，表彰村级"学教"活动中下基层干部的先进个人，研究部署今年党建工作任务。刚才，我们对去年村级"学教"活动的先进个人进行了表彰，市委组织部等五个单位都作了很好的发言，对去年的工作进行了总结，对今年的工作进行了部署，等一会，王书记还要作重要讲话。下面， 我讲三个问题。
一、肯定成绩，总结经验，坚定做好新形势下党建工作的信心
过去的一年，是新世纪起步、"十五"计划开局之年，也是我市现代化建设进程中极不平凡的一年。市委以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五届五中全会、"七一"讲话和十五届六中全会精神，团结带领全市人民，解放思想，抢抓机遇，求真务实，真抓实干，经济社会发展取得了新的成就。国内生产总值比上年 增长12.2%，达到1568亿元，人均GDP突破3000美元，经济总量在全国大中城市中继续保持领先地位，效益农业进一步推进，工业结构不断优化，第三产业快速发展，各项改革取得新的 突破，对外开放迈出新的步伐，城乡面貌发生新的变化，人民生活有了新的改善，"十五" 计划实现了良好的开局。这些成绩的取得，是全市人民共同努力的结果，也是各级党组织坚持不懈地加强党的建设，提供坚强的政治保证的结果。在过去的一年里，我市各级党委根据 中央和省委的统一部署，着眼全党工作大局，围绕中心，突出重点，与时俱进，开拓创新，党的建设取得了新的明显成效。
1、思想政治建设得到了新加强。市委以"三个代表"重要思想统揽全局 ，抓住学习贯 彻"七一"重要讲话这根主线，扎实推进党员干部的思想政治建设。一是认真学习江泽民同 志"七一"重要讲话。继县级领导班子"三讲"、"双思"教育之后，重点抓了"三个代表"学习教育活动。江泽民同志"七一"讲话发表以后，全市上下兴起了学习"七一"讲话、 学习"三个代表"的新热潮。各级各单位采取集中轮训、座谈讨论、专题研讨等多种形式， 组织党员干部进行系统深入地学习，各级领导干部带头学习，深入思考，切实把思想统一到 ∑咭""讲话精神上来，用"三个代表"重要思想武装自己的头脑，指导实践。二是开展农 村"学教"和企业"学教"活动。根据中央和省委的统一部署，在全市234个乡镇、828个区 县（市）部门、4641个行政村和市属21家国有及国有控股大中型企业领导班子和66841名干 部中，开展了"三个代表"学习教育活动，经过精心组织、广泛发动、认真实施，乡镇村" 学教"活动取得了"干部受教育、群众得实惠"的效果，企业"学教"也达到了预期的目的。三是加强对领导干部的教育培训。通过举办领导干部进修班和领导干部双休日报告会等形 式，提高领导干部的理论素养。去年，市委党校积极推进干部教育培训资源整合，与6个城 区区委党校实行联合办学，加大干部教育培训力度，举办市管领导干部进修班2期，85名县 局级以上领导干部参加了培训；举办中青年干部培训班2期，84名中青年干部参加了培训。 同时，还举办了领导干部双休日系列报告会和市直机关党员干部形势报告会，共有6000多人 次的党员干部参加了报告会。
2、领导班子建设跃上了新台阶。着眼于提高领导班子解决自身问题、驾驭全局 和拒腐 防变的能力，市委把加强领导班子建设作为党建工作的重中之重来抓。一是加强了县局级领导班子建设。市委结合贯彻十五届六中全会精神，专门召开全市县局级领导干部会议，对县局级领导班子建设作出具体部署，对领导干部提出了"政治上靠得住、工作上有本事、作风 上过得硬"的要求，抓住机构改革和届中调整的契机，对部分领导班子进行了调整、充实。二是开展市直单位领导班子和领导干部届末考核。集中力量对101个市直单位的领导班子和 领导干部进行了考核，比较全面地了解和掌握了市直单位领导班子建设情况和领导干部表现情况，为下一步市直机关各单位领导班子换届调整提供了依据，打下了良好的工作基础。从 考察情况看，被考察的市直单位领导班子总体情况良好，群众满意率比上一次考察时明显提高。三是加大了年轻干部培养选拔工作力度。召开全市干部工作会议，对年轻干部、女干部 和党外干部培养选拔工作进行专门部署。去年，市委提拔40岁以下的年轻干部29名，女干部 9名。目前，市委、市政府工作部门中已有27个部门班子配有女干部，占53%；区、县（市） 党政领导班子中都配有女干部；市政府工作部门中配有党外干部10名；区、县（市）政府领 导班子中配有党外干部8名。四是加强了对领导干部的监督管理。根据全国、全省干部监督工作会议精神
，抓好县局级党政"一把手"年度总结报告制度的落实，由市委组织部牵头，对全市115个单位的133名党政"一把手"年度总结报告工作进行指导，对383名班子成员进 行民主测评。同时，开展局级党政主要领导经济责任审计，先后对28名局级领导干部进行了经济责任审计。
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