概要： 十八岁时，他参加毕业考试，有一位学长告诉他，花五十美元可以买到试题解答。学长对他说：“没问题，大家都这么做。” 结果，这个孩子的舞弊被校方查获，遭学校开除。当他回到家里时，父母亲、伯伯、教练、经理，都来探望他，大家都摇头叹息道：“这么乖的孩子，怎么会做出这种事来！” 18、用人之道 彼得。德鲁克在其撰写的《旁观者：管理大师德鲁克回忆录》一书中，讲述了通用汽车总裁斯隆如何用人的故事：一次，通用汽车众高层主管对一个基层员工工作和职务的分派问题讨论了好几个小时，而这个职务不过是一个零件小部门的技工师傅之职。德鲁克因而问斯隆：“您怎么愿意花四个小时来讨论这么一个微不足道的职务呢？”斯隆说了一番话，其中最重要的一句是：“如果我们不用4个小时好好地安排一个职位，找最合适的人来担任，以后就得花几百个小时的时间来收拾这个烂摊子，我可没这么多闲功夫。” 通用汽车高层主管会议上，常为用人决策问题争得面红耳赤。有一次，全体高管达成共识赞同某一个候选人：这人处理危
报刊搜集作文素材300篇（十一）,标签：高三语文作文指导大全,高三学习方法,http://www.kgf8.com十八岁时，他参加毕业考试，有一位学长告诉他，花五十美元可以买到试题解答。学长对他说：“没问题，大家都这么做。”
结果，这个孩子的舞弊被校方查获，遭学校开除。当他回到家里时，父母亲、伯伯、教练、经理，都来探望他，大家都摇头叹息道：“这么乖的孩子，怎么会做出这种事来！”
18、用人之道
彼得。德鲁克在其撰写的《旁观者：管理大师德鲁克回忆录》一书中，讲述了通用汽车总裁斯隆如何用人的故事：一次，通用汽车众高层主管对一个基层员工工作和职务的分派问题讨论了好几个小时，而这个职务不过是一个零件小部门的技工师傅之职。德鲁克因而问斯隆：“您怎么愿意花四个小时来讨论这么一个微不足道的职务呢？”斯隆说了一番话，其中最重要的一句是：“如果我们不用4个小时好好地安排一个职位，找最合适的人来担任，以后就得花几百个小时的时间来收拾这个烂摊子，我可没这么多闲功夫。”
通用汽车高层主管会议上，常为用人决策问题争得面红耳赤。有一次，全体高管达成共识赞同某一个候选人：这人处理危机的手腕令人称道，把问题解决得尽善尽美，而且以沉着冷静的态度防患于未然。突然间，斯隆插嘴道：“你们说的这个史密斯先生的记录可真是辉煌。但是，请解释一下为什么他会碰上这么多的危机，而后又处理得这么天衣无缝？”大家都沉默不语，从此再也没有听说过这个人。
19、奇迹
针对《茶馆》的赞词有很多，留给我印象最深的是新加坡戏剧家郭宝坤先生说的那一句：“《茶馆》是个奇迹。”我听出了他的弦外之音：在那个很难产生杰作的年代居然产生了杰作，这岂不是“奇迹”。
的确是这样，《茶馆》的初稿叫《秦氏三兄弟》，那是个配合普法宣传的应景之作。但第一幕老舍写了康梁变法的失败，戏是在一家茶馆里展开的。北京人艺的艺术家们看了本子之后向老舍坦诚提出修改意见，说全剧就是第一幕好，不如就照这个路子写下去。老舍欣然同意，扔掉了《秦氏三兄弟》，写出了《茶馆》。
《茶馆》除了第一幕外，三个老头重聚话沧桑的结尾，也是全剧的“华彩乐章”。这个结尾又是怎么出来的呢？主演王利发的于是之先生有一段回忆：
老舍先生的稿子几次读给我们听，问我对剧本还有什么意见。我那时只有一点：我希望戏的最后有一小段‘几个老头话沧桑’的戏，然后王利发就拿着一个他常用的道具进屋上吊去了。几天以后，先生写出来了，不是一小段，而全是王利发、秦二爷、常四爷三位一生的掏心的话，是他们最后的倾诉，又说出了他们迟到的顿悟。
老舍从善如流地接纳北京人艺艺术家们建议的过程，也是他摆脱时尚回归自我的过程。这个过程体现了老舍的大家风范。
《茶馆》1958年3月29日首演，得到了戏剧界同仁的广泛好评。但演了四十七场后被迫停演了。什么原因？于是之回忆：这
一天（7月10日）文化部一位领导人来剧院，召开党组扩大会。谈话的主要内容是批评院领导在组织创作和演出中“不是政治挂帅，而是专家挂帅”，“不大注意政治，不大注意内容，过多地追求形式”。他说：“《茶馆》
第一幕为什么搞得那么红火热闹？
第二幕逮学生为什么不让群众多一些并显示出反抗的力量？“
现在来读1958年这位文化部领导的这一席训词真有隔世之感，但这也恰好印证了“《茶馆》是个奇迹”此话不谬。
20、问卷调查
据《中国青年报》10月9日报道，最近，《普鲁斯特问卷》正在网上流行。这个问卷曾是法国沙龙中的流行游戏，经《追忆似水年华》作者普鲁斯特回答后，名声大噪。直到现在，法国著名的《名利场》杂志每期都会刊登一个人的问卷答案。
问卷由一系列简单的问题组成，包括被提问者的生活、思想、价值观及人生经验。
目前最常见的《普鲁斯特问卷》一共有26个问题。
27岁的柳芳在第一次接触这个问卷时就被吸引了，看似简单的问题以前却从未问过自己。比如在回答“你最希望拥有哪种才华”的时候，她发现自己掌握的技巧很多，拥有的才华很少；在回答“你使用过的最多的单词是……”她发现自己居然不能免俗地填上了“呵呵”；在回答“你生命中最快乐的时刻……”时，她发现原来自己得到的快乐很多……
“做一次问卷的过程就是一个叩问自己心灵的过程，我们每个人的内心都不是自己想象的那样简单。”柳芳感叹道。
阅读问卷最有趣的是：同样的问题，不同的人的答案却相差甚远；同样的问题，一个人此时与彼时的答案也大相径庭。
比如，“你认为哪种品德是被过高地评估的？”形形色色的答案如下：勤奋；能力强；诚实；节俭；孝亲；对人的容忍力；可能是智力吧，觉得我聪明；做好本职工作；良知；没概念。
“还在世的人中你最敬佩谁”的问题中很多人认为这个世界缺乏英雄，无法给出答案；
“最希望拥有的才华”中也不再是上世纪流行的写文章和吹口琴之类，更多的人想拥有长袖善舞的交际能力“自如地和不同的人周旋”……
对此，武汉大学政治与公共管理学院副院长佘双好教授说：“这个问卷中的问题恰好是中国转型期的变化在青少年价值观上的折射。”
“让每个人都拥有选择自己生活方式和理念的自由，也是民主社会的一大标志。”武汉大学新闻与传播学院博士陈俊峻这样认为。
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