小学教师工作考评细则

概要： 为全面贯彻执行党的教育方针，提高教育教学质量，使全体教师明确岗位责任，增进改革意识，充分发挥积极性、主动性和创造性，进一步提高工作效益，特制定以下意见。 一、考评对象：戚家庄小学全体教师。 二、考评内容：1、职业道德（20分） 2、出勤（按学期考评）（10分） 3、工作量（20分） 4 、教学效果（教学成绩）（50分） 三、考核办法 （一）职业道德考评（20分） 每年同机关岗位责任制一起进行，由学校领导、教师和学生共同考评，所占比例分别为2：1：1。根据《环翠区中小学教职工标准》进行分次打分，即“优、良、一般、差”四个等次考评，考评结果得分依次为20、18、16、14分。 附：《环翠区中小学教职工职业道德考评标准》 1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，学习宣传马列主义毛泽东思想，热爱教育事业，发扬奉献精神。 2、执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人。 3、不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于探索。 4、面向全体学生，热爱、尊重了解和严格要求学生，循循善诱，诲人不倦，保护学生身心健康。

为全面贯彻执行党的教育方针，提高教育教学质量，使全体教师明确岗位责任，增进改革意识，充分发挥积极性、主动性和创造性，进一步提高工作效益，特制定以下意见。 
一、考评对象：戚家庄小学全体教师。 
二、考评内容：1、职业道德（20分） 
2、出勤（按学期考评）（10分） 
3、工作量（20分） 
4 、教学效果（教学成绩）（50分） 
三、考核办法 
（一）职业道德考评（20分） 
每年同机关岗位责任制一起进行，由学校领导、教师和学生共同考评，所占比例分别为2：1：1。根据《环翠区中小学教职工标准》进行分次打分，即“优、良、一般、差”四个等次考评，考评结果得分依次为20、18、16、14分。 
附：《环翠区中小学教职工职业道德考评标准》 
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，学习宣传马列主义毛泽东思想，热爱教育事业，发扬奉献精神。 
2、执行教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育人。 
3、不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于探索。 
4、面向全体学生，热爱、尊重了解和严格要求学生，循循善诱，诲人不倦，保护学生身心健康。 
5、热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，团结合作，遵纪守法，作风正派。 
6、衣着整洁、大方，举止端庄，礼貌待人，以身作则，为人师表。 
7、如以下情况发生，按下列标准减分。 
（1）拨弄事非，传播口舌，搞不团结，减2分。 
（2）体罚学生，有人民来信或有伤的，经核实减10分。 
（3）个人言行在社会或学校造成不良影响的，每次减10分。 
（4）工作不负责任，损坏公物，不按时上课，体育放羊式，造成事故减10分。 
（5）教学马马虎虎，成绩很差的减10分。 
（6）不服从工作安排，又不履行工作职责的减10分。 
（7）任何时候（包括中午休息时间），在办公室打扑克，打麻将，干一切私活的，每发现一次扣5分。 
（8）工作时间穿拖鞋，衣冠不整或穿着打扮有损教师形象的，每人次扣3分。 
（9）上课时间会客，接电话的，一人次扣1分。 
（10）学生在社会上有违犯社会公德或参与不良活动现象的，如偷盗、打架、破坏国家财产，进营业性游戏厅等，一旦举报，经查属实的，视其情节轻重给所在班级按每次1~5分扣除，并扣该班级的班主任同等分数。 
（11）减满得分者，在总分中扣除。 
（12）周一升国旗，因负责人员自身出现升旗故障扣1分。 
（二）出勤考核标准（10分） 
1、自觉遵守作息时间，不迟到，不早退，不擅离职守，按时上下课。 
2、工作时间自觉维护办公秩序，不做影响他人工作的事情，努力提高工作效率。 
3、严格执行请假、销假制度，有事有病必须当天请假。一天内由校长批准，超过一天需向教委请示。必须及时向批假者销假。不销假者按请假时间继续计算。 
4、停课、调课，必须经过教导处，不得擅自停课、调课。有违犯规定者，发现一次扣1分。 
5、无故缺课、空堂、抽查或因集会、活动、调课等其他公事找不到者，按旷工处理。 
6、加强考核，教师的出勤由学校不定时检查记录。全年病假6天内不扣分；超过6天，每天扣1分。旷工每天扣5分。迟到、早退每次扣0.5分；迟到早退超过2节课，按半天计算。升旗、开会、间操、集体劳动无故缺席者，每次扣1分。 
（三）工作量（20分） 
1、学校分配的工作，按要求干好，记满工作量。否则根据具体情况适当减分。 
2、班主任每人加6分，先进班主任再加2分。 
3、五年级毕业班班主任、语文、数学教师加3分。 
4、教研组长加2分。 
5、担任一年级的班主任加3分。 
6、担任三项工作以上的加3分。 
7、校长加10分，教导主任加8分，总务主任加6分，大队辅导员加4分，教导干事加3分。 
（四）教学成绩考核标准（50分） 
1、计划齐全（每学期根据所任工作制定出切实可行的工作计划，如教学计划，班主任计划，教研组计划等）（2分） 
2、上课认真备课（认真上好每堂课，做到语言规范，条理分明，知识传授准确，要求严格，调动学生积极性，课堂气氛活跃，提前半分钟到教室前候课；不迟到，不早退，不拖堂，不离开课堂，不坐堂讲课）。（5分）课堂管理乱一次扣1 分。 
3、备课认真（不备课不进课堂，要有正规的教案，备课条理分明，环节明了得当，内容切合实际，并有创新精神和具体教研课题）。（5分） 
4、教学成绩 
（1）语文、数学或其它科参加办事处统考成绩获第四名加10分，第五名加5分。 
（2）学校统考的科目按各年级优秀率、及格率标准加分，达到学校规定的标准各加10分。 
年级       科目      优秀率（分数）       及格率 
一、二     语文        100%（85）            100% 
数学        100%（85）           100%    
三         语文        55%（85）            94% 
数学        55%（85）            94% 
四         语文        45%（85）            92% 

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