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嘉定区江桥小学五年发展规划

[10-18 13:20:10]   来源:http://www.kgf8.com  小学学校工作计划总结   阅读:8809

概要: 二、学校发展的思路:(一)学校发展的理性思考指导思想:深入学习党的十六大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,以 “三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,坚持贯彻党的教育方针,大力推进以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的素质教育,深化学校教育教学改革,全面提升学校办学水平。 (二)学校的基本定位至2011年,把我校建设成为一所“特色鲜明、办学优质、和谐发展”的现代化小学。(三)学校发展主攻方向加强师资队伍建设,促进学校内涵发展是学校今后五年发展的主攻方向。学校将认真落实“十一五”教师培训,针对性地建构培训计划,完善骨干教师评选、考核制度,努力提高教师专业化水平,打造一支思想过硬、业务精良、乐于奉献、善于合作、敢于创新的教师队伍 三、学校发展总目标:1、打造以德育为核心,科研为先导,质量为生命,艺体科联动推进为品牌的“和谐、特色、优质”学校。(1)和谐:人际交往和谐、教师发展、学生发展和谐、校园文化、管理文化和谐。(2)特色:教有特点、学有特长、挖掘潜能、彰显个性,在学科教学、学校特色(艺体科)多元发展的基础上,打造特色项目、品牌学科、特色教师、特长学生

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二、学校发展的思路:

(一)学校发展的理性思考

指导思想:深入学习党的十六大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,以 “三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,坚持贯彻党的教育方针,大力推进以德育为核心,以创新精神和实践能力为重点的素质教育,深化学校教育教学改革,全面提升学校办学水平。

 

(二)学校的基本定位

2011年,把我校建设成为一所“特色鲜明、办学优质、和谐发展”的现代化小学。

()学校发展主攻方向

加强师资队伍建设,促进学校内涵发展是学校今后五年发展的主攻方向。学校将认真落实“十一五”教师培训,针对性地建构培训计划,完善骨干教师评选、考核制度,努力提高教师专业化水平,打造一支思想过硬、业务精良、乐于奉献、善于合作、敢于创新的教师队伍

 

三、学校发展总目标:

1、打造以德育为核心,科研为先导,质量为生命,艺体科联动推进为品牌的“和谐、特色、优质”学校。

1)和谐:人际交往和谐、教师发展、学生发展和谐、校园文化、管理文化和谐。

2)特色:教有特点、学有特长、挖掘潜能、彰显个性,在学科教学、学校特色(艺体科)多元发展的基础上,打造特色项目、品牌学科、特色教师、特长学生。

3)优质:管理优化、师资优良、办学优质。

2、学生群体:行规内化、基础扎实、乐学习勤思考,有特长。

3、教师群体:师德高尚、合作进取、善学习会育人,有智慧。

4、管理群体:勤政廉洁、高效务实、善管理能做事,有实绩。

 

四、学校五年发展整体框架:

第一阶段(20069月~20078月)  打好基础   扎实发展         

第二阶段(20079月~20098月)   自觉反思   加速发展      

第三阶段(20099月~20118月)   积极探索   创新发展         

 

五、具体目标、措施及达成标识:

(一)学校管理

1、目标:

1)以创建和谐、文明、活泼的校园文化为抓手,着重加强校园环境建设,充实师生精神文化,完善制度文化,规范行为文化,建设学术文化。

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